شماره آگهی: ۲۷۷۵۲۸
دوره آنلاین ایجنت و مدیر قرارداد بازیکن

09059626900
09371463435
02166569760
دورههای ایجنت بازیکنان فوتبال مزایای زیادی دارند، به ویژه برای افرادی که قصد دارند وارد دنیای مدیریت فوتبال و نمایندگی بازیکنان شوند.
سرفصل دوره آنلاین دانش افزایی ایجنت و مدیر قرارداد بازیکن ؛
مقدمهای بر صنعت ایجنتها
قوانین و مقررات فیفا و فدراسیونهای ملی
اصول مذاکره و مدیریت قرارداد
مدیریت مالی و اقتصادی در فوتبال
برندینگ و بازاریابی بازیکنان
مدیریت نقلوانتقالات بازیکنان
شبکهسازی و ایجاد ارتباطات در دنیای فوتبال
آزمون ایجنت فیفا و دریافت مجوز
نحوه ثبتنام و شرایط شرکت در آزمون
نمونه سؤالات آزمون نمایندگان فیفا
راهکارهای قبولی در آزمون و دریافت مجوز
اخلاق حرفهای و مسئولیتهای ایجنتها
مدرس دوره : مجتبی بهزادیان
مشاور عالی و حقوقی فوتبال
وکیل پایه یک دادگستری و عضو کمیته
آموزش انجمن حقوق ورزشی ایران
مدرس دوره های مدیریت و حقوق فوتبال
تاریخ برگزاری : 11 و ۱۲ و ۱۳ و ۱۴ اردیبهشت ماه ۱۴۰۴
ساعت برگزاری : 16 الی ۱۹
ویژه : مدیران ، مربیان ، مشاوران حقوقی ، روابط عمومی باشگاه ها و مدارس فوتبال ، وکلای حقوق ورزشی ، مدیران برنامه ریزی فوتبال ، دانشجویان رشته های مرتبط
ارتباط با ما :
تلفن : ۰۲۱۶۶۱۷۶۱۹۶ ۰۲۱۶۶۵۶۹۷۶۲ ۰۹۰۵۹۶۲۶۹۰۰
شبکه های اجتماعی آی تی فوتبال :
کانال تلگرام ITFOOTBALL_IR@
اینستاگرام ITFOOTBALL.IR
آپارات ITFOOTBALL
آی تی فوتبال
09059626900
09371463435
02166569760
تهران - تهران
1,782,000 تومان به جای 1,980,000 تومان
66
0
۱۴۰۳/۱۲/۲۲
۱۴۰۳/۱۲/۲۲
جمالزاده شمالی بین بلوار کشاورز پلاک 414 طبقه 3 واحد 5
جدیترین آگهیها
تهران « آی تی فوتبال
09371463435
کلاس تحت عنوان اصول هنر تهیه خبر و گزارشگری برگزار می گردد ، در این کلاس قرار است مباحثی چون ؛ آشنایی با مفاهیم و تعاریف خبر و انوع خبر و مخاطب شناسی و اخلاق رسانه ای و تکنیک های خبرنگاری و گزارشگری فوتبال و آشنایی با مهارت های ضروری خبرنگاری و گزارشگری مدرن زیر نظر مرکز آموزش آی تی فوتبال مورد بررسی قرار گیرد.
تهران « آی تی فوتبال
09371463435
برای مدیریت یک کسب و کار با منابع محدود، که بسیاری از باشگاههای فوتبال این چنین هستند، به ابزارهایی نیاز است. یکی از این ابزارها مدیریت استراتژیک است. مدیریت استراتژیک با مدیریت عادی روزمره سازمانها متفاوت است، زیرا درگیر این است که چگونه به بهترین نحو به اهداف میان مدت و بلند مدت سازمان دست یابد. شواهدی وجود دارد که بدون سیستم مدیریت استراتژیک، سازمانها در تخصیص موثر منابع و هماهنگی کارآمد اقدامات و تلاشهای خود با مشکل مواجه میشوند. مدیریت استراتژیک به عنوان ابزاری برای برنامه ریزی و هماهنگ